Мигрантов будут увольнять по новым правилам
Это важно знать каждому работодателю ⚠️ С 1 марта 2026 года изменились правила увольнения иностранцев. Теперь в Трудовом кодексе появилось новое основание: сотрудника-иностранца можно уволить, если компания превышает установленную долю иностранных работников 📊 Раньше лимиты были, но четкого основания для увольнения — нет. Теперь оно закреплено официально ✔️ Что это значит на практике? Если регион или Правительство установили лимит — бизнес обязан привести численность сотрудников в соответствие в установленный срок ⏳ Правило касается всех иностранцев: по трудовому и гражданско-правовому договору, с патентом или разрешением на работу 📄 📊 Все самое интересное о праве и налогах от ведущей консалтинговой компании в России "RosCo | Consulting & audit". 🚀 📞 Контакты: Тел: +7(499) 444-00-00 WhatsApp: +7(929) 999-99-44 Telegram: @roscoaudit_bot Email: sale@rosco.su 🌐 Подробнее на сайте: https://rosco.su/
Это важно знать каждому работодателю ⚠️ С 1 марта 2026 года изменились правила увольнения иностранцев. Теперь в Трудовом кодексе появилось новое основание: сотрудника-иностранца можно уволить, если компания превышает установленную долю иностранных работников 📊 Раньше лимиты были, но четкого основания для увольнения — нет. Теперь оно закреплено официально ✔️ Что это значит на практике? Если регион или Правительство установили лимит — бизнес обязан привести численность сотрудников в соответствие в установленный срок ⏳ Правило касается всех иностранцев: по трудовому и гражданско-правовому договору, с патентом или разрешением на работу 📄 📊 Все самое интересное о праве и налогах от ведущей консалтинговой компании в России "RosCo | Consulting & audit". 🚀 📞 Контакты: Тел: +7(499) 444-00-00 WhatsApp: +7(929) 999-99-44 Telegram: @roscoaudit_bot Email: sale@rosco.su 🌐 Подробнее на сайте: https://rosco.su/




